鉄筋技能者能力評価基準レベル判定 建設キャリアアップシステム
建設キャリアアップシステム（CCUS）鉄筋技能者の能力評価基準
建設キャリアアップシステムにおける技能職種の大分類「鉄筋工」（10）小分類「鉄筋工」（01）
| 就業日数 | 保有資格 | 職長・班長としての就業日数 | |
| レベル4 | 就業日数が2,150日（10年）以上であること。 | ●登録鉄筋基幹技能者 ●優秀施工者国土交通大臣顕彰 ●安全優良職長厚生労働大臣顕彰 ●卓越した技能者（現代の名工） ・レベル２、レベル３の基準に示す保有資格 |
職長としての就業日数が645日（３年）以上であること。 |
| レベル3 | 就業日数が1,505日（7年）以上であること。 | ・一級鉄筋施工技能士（組立て、または施工図） ・レベル２の基準に示す保有資格 |
職長又は班長としての就業日数の合計が645日（３年）以上であること。 |
| レベル2 | 就業日数が645日（3年）以上であること。 | ・玉掛技能講習 | |
| レベル1 | 建設キャリアアップシステムに登録され、かつ、レベル２から４までの判定を受けていない技能者。 |
●印の保有資格については、いずれかの保有で可とする
各レベルの詳細
レベル１：初級技能者（見習いの技能者） 見習い工として鉄筋材料の基礎的な知識があり、道具・電動工具等の安全な使い方を知り作業を補佐できる。また、上司の指示を受け、手順を確認しながら作業を行うことができる。
レベル２：中堅技能者（一人前の技能者） 見習い工を終了し、現場・加工場での経験が３年以上あり、鉄筋加工や組立を工程や工事の流れに沿って正確にできる。また、加工帳に基づき正確な鉄筋加工、組立てができ、一般的な速さ・精度がある。
レベル３：職長として現場に従事できる技能者 職長として技能者を統率し鉄筋工事に関する一連の作業ができる。また、加工帳を作成し、必要な資材の発注、技能者への鉄筋加工・組立の指示ができ、各職方と段取りの調整ができるとともに、鉄筋加工や組立精度が平均的な技能者より優れている。
レベル４：高度なマネジメント能力を有する技能者（登録基幹技能者等） 現場の管理や工法、技術について元請管理者と協議し、指示・調整等を行うことができる
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